Vous voulez participer à faire briller l’industrie musicale du Canada?

Chaque année lors du CA, plusieurs postes sont remis en élection - trois postes les années où la Présidence est en élection, quatre les autres années.

L’ANIM voit son CA comme un CA d’entreprise culturelle : nous poursuivons des objectifs professionnels et recherchons des profils de personnes qui ont à cœur de mettre en commun leurs connaissances et compétences : on vient pas pour se tourner les pouces.

L’équipe est toute petite alors on compte sur le CA pour nous appuyer, nous éclairer, participer aux décisions essentielles. On entretient une relation de grande confiance, de respect et d’entraide. On y est toutes trop blanches, trop straight, trop vieilles et trop neurotypiques. Une gang de privilégiées qui a hâte de voir arriver une nouvelle génération de personnes qui viendra prendre leur place.